濰坊聯(lián)通昌邑分公司通過實施一系列扎實有力的舉措，持續(xù)推動作風(fēng)建設(shè)走深走實，為分公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅強合規(guī)屏障。
常態(tài)化開展作風(fēng)教育，筑牢思想根基。濰坊聯(lián)通昌邑分公司將加強黨的創(chuàng)新理論武裝作為首要任務(wù)通過中心組學(xué)習(xí)、教育讀書班、專題培訓(xùn)等多種形式，深入學(xué)習(xí)<<習(xí)近平關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編>><<習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想概論>>等重要文獻(xiàn)，并集體觀看專題片<<永遠(yuǎn)吹沖鋒號>>，強化理論武裝，提升思想認(rèn)識。同時，分公司黨委還組織黨員干部和關(guān)鍵崗位人員參與國資E學(xué)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，完成中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育課程，確保學(xué)習(xí)教育覆蓋全員，取得實效。
加強教育培訓(xùn)與警示教育，提升紀(jì)律意識。為進(jìn)一步提升黨員干部的紀(jì)律意識，濰坊聯(lián)通昌邑分公司組織開展了深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)專題培訓(xùn)，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、基層管理人員、年輕干部及全體黨員共計83人參加。此外，分公司還通過紀(jì)律教育月活動、警示教育座談會等形式，深化以案說德、以案說紀(jì)、以案說法、以案說責(zé),讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。特別是針對年輕干部，分公司還建立了干部臺賬，實行"名單制"管理，并通過談心談話制度，強化對年輕干部的教育管理監(jiān)督。分公司黨總支多次專題研討審議學(xué)習(xí)教育問題清單和整治臺賬，對標(biāo)對表查擺問題，制定整改措施，并明確量化目標(biāo)、時間節(jié)點和具體動作。目前查擺的問題已全部完成整改。
濰坊聯(lián)通昌邑分公司將以更加堅定的決心、更加有力的措施、更加務(wù)實的作風(fēng)，持續(xù)鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成果，為分公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。